কর্মচারীদের প্রভিডেন্ট ফান্ড বা EPF-এর ক্ষেত্রে বড় সিদ্ধান্ত নিল কেন্দ্রীয় সরকার। বাধ্যতামূলক EPF কভারেজের মাসিক বেতনসীমা ১৫,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫,০০০ টাকা করার অনুমোদন দিয়েছে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা। সরকারের এই সিদ্ধান্তের ফলে ৫১ লক্ষেরও বেশি কর্মী সরাসরি সামাজিক সুরক্ষার আওতায় আসবেন বলে জানানো হয়েছে।
কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব জানিয়েছেন, এই সিদ্ধান্তে প্রায় ৫১ লক্ষ কর্মী উপকৃত হবেন। নতুন ব্যবস্থার জন্য সরকারের বছরে প্রায় ১১,৩৩৯ কোটি টাকা খরচ হবে। পাঁচ বছরে এই ব্যয়ের পরিমাণ প্রায় ৫৬,৬৯৬ কোটি টাকা হতে পারে।
কী বদল হচ্ছে EPF-এর নিয়মে?
এতদিন বাধ্যতামূলক EPF কভারেজের ক্ষেত্রে মাসিক বেতনসীমা ছিল ১৫,০০০ টাকা। অর্থাৎ কোনও কর্মীর বেতন ২০,০০০ টাকা হলেও বাধ্যতামূলকভাবে ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত বেতনের উপর EPF দিতে হত। অতিরিক্ত ৫,০০০ টাকার উপর EPF দেওয়া হবে কি না, তা সংশ্লিষ্ট সংস্থার নীতি বা সিদ্ধান্তের উপর নির্ভর করত।
এখন সেই বেতনসীমা বেড়ে হচ্ছে ২৫,০০০ টাকা। ফলে ২০,০০০ টাকা বেতন পাওয়া কোনও কর্মীকে বাধ্যতামূলক EPF-এর আওতায় আনা হলে তাঁর পুরো ২০,০০০ টাকার উপরই নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী PF অবদান গণনা করা হবে।
এর ফলে সংশ্লিষ্ট কর্মীদের PF অ্যাকাউন্টে দীর্ঘমেয়াদে আরও বেশি সঞ্চয় জমতে পারে। অবসরের পর সেই সঞ্চয় আর্থিক নিরাপত্তা তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে।
PF-এর পাশাপাশি পেনশন ও বিমার সুবিধা
নতুন ব্যবস্থার ফলে বেতনসীমার কারণে এতদিন বাধ্যতামূলক EPF-এর বাইরে থাকা কর্মীদের একটি বড় অংশ সামাজিক সুরক্ষার আওতায় আসবেন। নিয়ম অনুযায়ী যোগ্য কর্মীরা কর্মচারী পেনশন প্রকল্প বা EPS এবং কর্মচারী আমানত সংযুক্ত বিমা প্রকল্প (EDLI)-এর সুবিধাও পেতে পারেন।
অর্থাৎ, নতুন ব্যবস্থায় শুধু PF সঞ্চয়ই নয়, যোগ্যতার ভিত্তিতে পেনশন ও বিমা সংক্রান্ত সামাজিক সুরক্ষার পরিধিও বাড়তে পারে।
কেন বেতনসীমা বাড়াল কেন্দ্র?
সরকারের বক্তব্য, ২০১৪ সালে শেষবার EPF-এর জন্য বেতনসীমা ১৫,০০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছিল। এরপর গত এক দশকে কর্মীদের বেতন ও আয় উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। সেই পরিবর্তনের সঙ্গে সামঞ্জস্য রাখতেই এবার বেতনসীমা বাড়িয়ে ২৫,০০০ টাকা করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
কেন্দ্রের মতে, এই পরিবর্তনের ফলে আরও বেশি কর্মী আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের সামাজিক সুরক্ষা কাঠামোর মধ্যে আসবেন। দীর্ঘমেয়াদে কর্মীদের আর্থিক নিরাপত্তা জোরদার করাও এর অন্যতম উদ্দেশ্য।
EPF ব্যবস্থায় কত সদস্য?
সরকারি তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে প্রায় ৭.৯৮ কোটি সদস্য EPF-এ অবদান রাখছেন। এই ব্যবস্থার সঙ্গে যুক্ত রয়েছে প্রায় ৭.৬৮ লক্ষ প্রতিষ্ঠান। অন্যদিকে, কর্মচারী পেনশন প্রকল্পের আওতায় রয়েছেন প্রায় ৮২ লক্ষ পেনশনভোগী।
নতুন নিয়ম কার্যকর করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক ও আইনি পদক্ষেপ নেবে শ্রম মন্ত্রক এবং EPFO। ফলে আগামী দিনে বেতনসীমা বৃদ্ধির এই সিদ্ধান্ত কীভাবে বাস্তবায়িত হয়, সেদিকেই নজর থাকবে কর্মী ও নিয়োগকারী সংস্থাগুলির।
Hello friends, Myself Biplab. I have been writing horoscopes since 2019. Since 2022, I have also been writing about entertainment, lifestyle, and trending news.